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Transformez votre passion en carrière !

UN EMPLOYEUR DE CHOIX

Laissez-vous tenter par un

environnement de travail humain, équitable et valorisant.

Chez ALLIANCE, on a une place pour toi si tu as envie de : 

​

  • Satisfaire ta curiosité 

  • Avoir de la reconnaissance 

  • Avoir un sentiment d'appartenance fort 

  • Avoir une vie en dehors du travail

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Technicien (ne)
informatique

La Sarre

Le technicien informatique a pour mission d’assurer le bon fonctionnement des postes de travail, des logiciels et périphériques des utilisateurs et des clients qui sont sous sa responsabilité. 

Technicien (ne)
informatique

Rouyn-Noranda

Le technicien informatique a pour mission d’assurer le bon fonctionnement des postes de travail, des logiciels et périphériques des utilisateurs et des clients qui sont sous sa responsabilité.

Directeur (trice)
des ventes

Abitibi-Témiscamingue

Il aura la responsabilité de planifier, diriger et évaluer les activités du service des ventes d'ALLIANCE en plus d'organiser des opérations de ventes régionales. Il sera également responsable d'établir des politiques et des procédures de ventes. 

Technicien (ne)
réseautique

Abitibi-Témiscamingue

La personne aura la responsabilité d'implanter et déployer des projets réseaux clés en main, fiable et sécuritaire en plus de mettre en place des stratégies de déploiement selon le plan élaboré avec le client.

À venir

Ta future job, en chiffres

40

Nombre d'heures maximum par semaine, à moins que tu veuilles en faire plus !

5

Journées payées de congé maladie par année

2

Semaines de vacances dès l'embauche, 3 après 1 an.

28

Notre salaire horaire minimum pour un employé permanent à temps plein.

0

Le nombre de fois où on va te dire que quelque chose est impossible !

Parce qu'il n'y a pas que le travail...

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Chaque mois, l'équipe se réunit pour une formation. Les sujets sont vastes et répondent aux besoins réels de l'équipe : nouveau logiciel, cybersécurité, leadership, bien-être, communication, serrurerie, etc. 

Chaque employé peut suggérer un thème et donner lui-même la formation s'il le désire ! 

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Partenaire technologique RH

Avec plus de 30 modules et foncitonnalités RH innovantes, des dizaines d'intégrations et le soutien d'experts RH, Folks est la solution la plus complète pour les PME. 

 

Pour ALLIANCE, il s'agit d'un choix logique afin de faciliter notre gestion des RH et rendre la vie des employés plus facile avec un système disponible partout pour les vacances, les congés et modifier les dossiers instantanément. 

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